NL
Toegevoegd aan Mijn favorieten
Cover

HR Officer/personeelsplanner (3/5e)

FMCG | Permanent/vast in dienst | West-Vlaanderen

Organisatie- en afdelingomschrijving

Voor een klant in hartje West-Vlaanderen met hoofdzetel in Ardooie ben ik op zoek naar een gedreven HR Officer/personeelsplanner (deeltijds).
Het bedrijf maakt deel uit van een familiebedrijf dat zich toespitst op klanten in zowel retail, foodservice als industrie.

Het is een sterk nationaal bedrijf, met ongeveer 450 vaste medewerkers, dat zich opsplitst in drie vestigingen.

Heb jij de drive om aan de slag te gaan binnen een productieomgeving, ben je gebeten door personeelsplanning en alle andere facetten van HR?

Dan is dit dé job voor jou!

Solliciteer snel via onderstaande knop.

Jobomschrijving

Voor een klant in hartje West-Vlaanderen met hoofdzetel in Ardooie ben ik op zoek naar een gedreven HR Officer/personeelsplanner (deeltijds).
Het bedrijf maakt deel uit van een familiebedrijf dat zich toespitst op klanten in zowel retail, foodservice als industrie.

Het is een sterk nationaal bedrijf, met ongeveer 450 vaste medewerkers, dat zich opsplitst in drie vestigingen.

Heb jij de drive om aan de slag te gaan binnen een productieomgeving, ben je gebeten door personeelsplanning en alle andere facetten van HR?

Dan is dit dé job voor jou!

Solliciteer snel via onderstaande knop.

Als HR Officer met focus op personeelsplanning behoren o.a. volgende taken en verantwoordelijkheden tot jouw pakket:

- Je draagt de verantwoordelijkheid voor de efficiënte en correcte personeelsplanning van ongeveer 70 arbeiders op de productiesite.
- Je biedt een antwoord op de behoeften van de lijnmanagers en garandeert op deze wijze een optimale bezetting van het personeel.
- Drie dagen per week sta je in voor de planning en stuur je deze bij indien nodig om de continuïteit van de productie te garanderen.
- Je doet dit in overleg met jouw HR-verantwoordelijke.
- Als HR-medewerker word je betrokken bij de HR-aangelegenheden van de andere sites. Je kan mee ingeschakeld worden in de dagelijks operationele taken: facturatie, contact interimkantoren, planning, payrolladministratie ...
- Als deel van een HR-team bied je ondersteuning waar nodig en vervang je jouw collega's tijdens verlofperiodes waar nodig.
- Je onderhoudt de nodige contacten met externe dienstverleners.
- Je voorziet de nodige rapporteringen in functie van de ondersteuning van jouw productiesite.

+Toon meer informatie
Solliciteren kan via de knop "Solliciteer direct"

Valerie Nys
Junior Consultant, Kortrijk